Treinamento na Orion

Pra quem não viu em nosso facebook, essa semana nós tivemos o prazer de receber algo muito valioso: Conhecimento.

A instrutora de treinamentos e palestrante Desirée Freccia, que leciona na Unisul desde 1997, esteve repassando uma pequena parte de seu conhecimento para nossa equipe de liderança nos últimos dias 4 e 6.

O treinamento de "Liderança e Feedback" foi realizado na unidade de Palhoça e contou com líderes das unidades de Distribuição e Varejo, supervisores e coordenadores.

É a Orion investindo em nosso bem mais valioso, as pessoas.

‪#‎Orion‬ ‪#‎ConhecimentoNuncaÉDemais‬ ‪#‎Treinamento‬ ‪#‎DesiréeFreccia‬

Feliz Aniversário Orion - Parte 2!!

Pra quem esperou ansiosamente pelas fotos das comemorações, basta clicar na foto abaixo para acessar nosso álbum no flickr.

#SemeandoForçasOrion #SemeandoLongevidade #AniversárioOrion #SemeandoMuitosAnosDeVida #EuSouOrion

Edição #29 - Orion em Foco - por Tatiana Glavam

ORION EM FOCO por Tatiana Glavam

SETOR DE LOGÍSTICA

Há algumas edições começamos a resgatar informações sobre os setores da Orion para você ficar por dentro de como funcionam, qual sua importância, contribuição para o negócio da empresa e como se conectam a outros setores.

Nessa edição apresentamos a vocês o setor de Logística.

Toda a empresa, desde antes da chegada do produto até o consumidor final trabalha com a Logística. Na Orion, ela é responsável pelo controle de todo o processo que envolve compra, gerenciamento, movimentação, armazenagem e transporte de materiais. Tudo isto com um objetivo, o de satisfazer o cliente, tendo a empresa o menor custo possível. . Dessa maneira a logística tem vital importância na empresa por estar no pilar de seu negócio.

Existem três pontos pelos quais a logística é capaz de fidelizar clientes:

ð  Permitindo que chegue ao cliente exatamente o que ele comprou;

ð  Oferecendo uma entrega ágil;

ð  Trabalhando para que o produto esteja sempre disponível quando o cliente necessitar.

Na Orion a sequência da Logística funciona da seguinte maneira:

1)      Negociação com Fornecedores – Preços/Frete/ Prazo (Setor Compras);

2)      Compra de Produtos (Setor Compras);

3)      Recebimento/ conferência dos produtos (Armazém);

4)      Armazenagem - garantindo total integridade dos produtos (Armazém);

Nesse momento ocorre a primeira conexão com outro setor: o momento da venda.  Depois do pedido ser solicitado e passado por análise de crédito ele volta para logística.

5)      Separação (Armazém);

6)      Conferência/ Faturamento (Armazém);

7)      Expedição (envolve novamente negociação de frete e parcerias com transportadoras) (Armazém);

8)      Entrega (Armazém);

Nesse momento ocorre a segunda conexão com outro setor: o pós-vendas. Responsável por identificar satisfação do cliente após entrega, reduzindo ou facilitando troca;

9)      Troca (Comercial/Armazém);

MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR

A pesquisa das Melhores Empresas para Trabalhar GPTW (Great place to Work) analisa e reconhece os melhores ambientes de trabalho em mais de 53 países em todo mundo. Com base nos dados que representam mais de 12 milhões de colaboradores, a pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar GPTW forma o maior e mais respeitado estudo de excelência de ambiente de trabalho e práticas de Gestão de Pessoas.

Buscando oferecer um ambiente de trabalho cada vez melhor para seus colaboradores, a Orion iniciou sua participação na pesquisa “Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil”, realizada pelo GPTW e divulgada pela revista Época, no ano de 2008. Em 2009, conseguimos passar para segunda etapa da pesquisa e ficamos em 211º dentre 530 participantes. Já em 2010 nossa colocação subiu para 138º lugar.

Em 2011 a Pesquisa subdividiu suas categorias em 100 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, onde apenas grandes empresas podiam participar e 30 Pequenas e Médias Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, onde a Orion participou e ocupou 65ª posição. Em 2012 não atingimos a média para passar para 2ª etapa da pesquisa.

Em 2012, o GPTW criou uma nova categoria: 20 Melhores Empresas para Trabalhar em Santa Catarina,  e em 2013 a Orion foi classificada na  11ª posição no ranking estadual. Neste momento percebemos a importância da união e a mudança dos paradigmas. Descobrimos a imensa força que possuímos quando trabalhamos juntos, com o mesmo propósito.

Estamos aguardando a divulgação do resultado da pesquisa deste ano, que deve sair ainda em dezembro, mas se depender de união, atingiremos nosso objetivo mais uma vez!

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Confira agora, algumas promessas de outros colaboradores:

"Para este novo ano, meus planos são aproveitar mais a minha família, meu esposo Ivan, e meu filho Henzo. Me organizar financeiramente pois com esta mudança que tivemos o impacto foi grande. Achar um lugar bom para morar pagando pouco. E viver um pouco. Aproveitar mais os momentos sem muitos planos. Organizar a casa para 2016. Comemorar um ano com mais objetivos e sonhos para realizar" - Graciela Lima

"Me dedicar mais para minha família, com a chegada do nosso príncipe Bernardo" - Letícia

"Me formar em téc. em edificações, manter meu foco e meu objetivo vivo" - Rafael A.

"Prometo me planejar melhor para conseguir comprar meu carro" - Karoliny

"Minha promessa, é eu poder entrar o ano bem, para poder cuidar das minhas filhas e netinha. Depois, o resto a gente corre atras, com saúde" - Sueli

"Trabalhar para que a empresa cresça e eu possa crescer com ela. E o que ano seja com muita paz e saúde" - Jardelino Pontes

"Ser mais objetiva" - Jaque

"Trabalhar e me esforçar para adquirir mais conhecimento profissional e comprar um carro" - Luciana

"Terminar a reforma da casa, terminar de escrever meu próximo livro e fazer novos projetos com minha produtora, além de continuar plantando e colhendo, na Orion" - Dérick Caitano

"Iniciar o curso de inglês. Não falhar na academia. Pós-graduação no segundo semestre" - Rosimeire

"Iniciar o Ensino Superior, aprender uma nova língua e continuar vivo" - Adrian Costa

"Me dedicar mais em cuidar da minha vida pessoal e fazer mais coisas que me dão prazer e me deixam feliz" - Tati Glavam

"Quero dar um chute na minha bunda, voltar a fazer atividade física, me alimentar melhor e colocar corpitcho em forma. Mas acima de tudo em 2015, quero ser feliz!" - Vanessa

"A promessa que tenho para o próximo ano é iniciar a pós-graduação, economizar e seguir a dieta a risca. Entre tantas outras, estas são as primordiais" - Amanda

"Ser mais paciente. Respirar fundo e contar até 50 quando tiver em situações que me tiram do sério" - Sandi

"Continuar minha caminhada para me tornar melhor, desenvolvendo cada vez mais a alma, o corpo e a mente. Suportando tudo com resignação e tendo sempre confiança no futuro" - Paulo (Comprador)

"Não prometo. Quem promete é político. Darei o melhor de mim para todas as metas e sonhos da minha vida" - Carlos Roberto

"Prometo ser mais feliz, pois assim, farei as pessoas que me rodeiam mais felizes. Somos influencia na vida de muitas e ver as pessoas que amamos e gostamos felizes, apenas com a nossa presença, não tem preço. Ser recebido com sorrisos, também não. E digo o mesmo para todos. Sejam mais felizes, sorriam mais este ano" - Fabiano Nunes

"Minha promessa e meta, será me especializar mais na área da logística na qual atuo há mais de 5 anos e procurar sempre ser o melhor no que faço, procurando sempre o equilíbrio emocionalmente, trabalho e família" - Luiz Carlos

"Me dedicar cada vez mais..." - José

"Para esse novo ano de 2015, prometo ser mais responsável, amigo e menos estressado" - Marcelo Silveira.

"Vou repetir algumas promessas que fiz no último ano e não cumpri. Ler um livro por mês (até o fim, não parando na metade para ler o outro). Passar filtro solar todos os dias (inclusive no inverno e dias nublados). Fazer mais atividades físicas." - Daniela

"Agradeço muito ao feedback que tive com a gestão de pessoas que me ajudou a enxergar algum ponto a melhorar, dentre eles seguir minha promessa. Aprender a delegar funções e não me sobrecarregar. Ser menos impulsiva para não me punir com auto-cobrança" - Tayani

"Recolocar a vida em ordem, saudar dívidas, trocar de carro e terminar os estudos" - Sandra

"Ganha mais dinheiro e trabalhar menos" - Jacks

"Gastar menos" - Carla

"Tentar não me estressar menos depois que o sistema estiver 100% " - Vando

Orion em Foco - Douglas Silva - #Entrevista

Hey "Ciquers", tudo certinho? Você que conferiu parte da entrevista com o colaborador Douglas Silva no nosso Cambacica, agora pode conferir a mesma entrevista, na íntegra. Aproveite para conhecer um pouco mais sobre o trabalho do colaborador e, também, sobre sua vida. 

Entrevista e Texto: Tatiana Glavam

"Douglas, o tema do Cambacica desse mês é Liderança, então escolhemos você para ser o entrevistado dessa edição por ser o mais novo líder do armazém do Varejo. Você tem uma trajetória bacana aqui dentro da Orion e eu gostaria que você contasse aos nossos leitores um pouquinho dessa história."

Quem é o Douglas?

(sic) Hoje? Porque com essa pergunta eu fico me lembrando do início, de toda a minha trajetória, não só aqui dentro, mas na minha vida pessoal também, tudo que a gente já aprontou, já riu, já viu que era errado... (risos) O meu jeito não mudou, eu continuo uma pessoa gentil, calma, atenciosa, gosto de manter amizade com todo mundo. Tenho 34 anos, sou casado tem dois filhos: o Eduardo de 9 anos e Gabriel de 3 anos. Já estou junto com a minha esposa o mesmo tempo que tenho de empresa: 15 anos, mas casado mesmo há 9 anos.

Quando entrou na Orion?

(sic) Em novembro, faz 15 anos que entrei na Orion. Entrei como separador do atacado.

Essa história é interessante... Já trabalhava na empresa um colega meu. Um colega de infância. Fazíamos tudo juntos, estudávamos, brincávamos aí ele começou a trabalhar e eu fiquei sozinho. Daí meu amigo falou que ia conseguir uma vaga na Orion pra mim também. Conversou com o pessoal da Orion e fui para uma entrevista.

No dia da entrevista, estava esperando na recepção e vi ele passar, ele estava com outro cara e era o Sr. Ricardo, e eu não o conhecia. Perguntei para meu amigo se ia demorar muito porque eu já estava na recepção há um tempinho.

O Sr. Ricardo se virou pra mim e disse que já ia me chamar. Entrevistou-me, fez uma piada que eu não entendi, mas como eu ri ele achou que eu entendi e eu fui contratado como separador.

Como foi a trajetória na empresa?

(sic) Eu entrei direto no atacado como separador. Depois de aprender a função, comecei a me destacar e aprender outras coisas. Na época tinha uma jogada que você começava a ajudar o conferente e no período de intervalo de café ou alguma outra necessidade a gente ficava no lugar do conferente. E ali eu comecei a me destacar, tirei a vaga do conferente que estava me treinando e fui promovido a conferente. Fiquei bastante tempo como conferente, um longo período. Até que começou a entrar gerentes. O Tiago (antigo gerente de suprimentos da distribuidora) me mostrou o que era inventário, organização de estoque, controle. E eu mesmo no cargo de conferente comecei a desenvolver essa função. Participei dos endereçamentos da Distribuidora e Armazém de Campinas.  E quando o Maurício assumiu, me promoveu para o cargo de assistente de logística, e assim a gente foi montando uma equipe diferente, treinei a equipe. E quando o Alan assumiu o setor foi nomeado PCE – Planejamento e Controle de Estoque. O Alan viu meu trabalho na distribuidora e apostou em mim para Coordenador de Administração de materiais no varejo.

Você tem 15 anos de empresa, mas sei também que você tem uma outra ocupação, a banda. Conta um pouquinho pra gente.

(sic) Iniciei muito cedo com banda também. Aos 11 anos já tocava instrumentos e aos 12 anos montei minha primeira banca com amigos. Já passei por algumas bandas. Atualmente faço parte da GROOVE DE CARRON, onde estou há 5 anos.

Porque a banda tem esse nome?

(sic) Nos inspiramos em uma música da Cássia Eller onde ela fala isso numa música.

Groove também é um estilo musical. E “Carron” e como se fala em português o instrumento Cajón*. Esse nome tem tudo a ver com o som da nossa banda que já passou por algumas nuances como rock, hard rock, reggae, pop.

É difícil conciliar as duas ocupações, mais o casamento?

(sic) Risos... Não é difícil conciliar a banda e a empresa, não temos muito ensaios porque todos da banda também trabalham fora. O único que é autônomo é o vocalista, por isso hoje é ele que administra a banda, é nosso comercial, agenda os shows.

A banda e o casamento foi mais difícil... Tive que levar junto para os shows várias vezes para ela entender e confiar em mim. Mas todos da banda, tirando o batera que é mais mulherengo, a gente vai pro show tocando, falando de som, e quando volta a mesma coisa, concentração total.

Mas as duas ocupações tem uma coisa bastante parecida que é passar o conhecimento adiante. E isso é uma característica minha, e tenho facilidade de fazer. Na banda sempre tive facilidade de tirar o som, e ajudar os integrantes da banda a passar a música. E aqui na empresa como líder agora, tenho que acompanhar a equipe, ensinar o operacional, explicar qual o melhor caminho.

Vocês tem show toda semana?

(sic) Sim. Como estamos tocando um som mais praia, temos tocado muito num bar na Guarda do Emabú chamado Capetas. Mas para acompanhar a agenda da nossa banda o pessoal pode nos curtir e seguir o GROOVE DE CARRON no facebook.

O que deixa de dica/incentivo para quem está entrando na empresa agora?

(sic)Sempre estar a frente de tudo, se antecipar, isso inclui muito estudo!  E bem feito tudo que for fazer!

"Legal Tati! É minha segunda entrevista para Cambacica, e legal que as duas foi você que me entrevistou!" - Douglas

* O cajón é um instrumento de percussão que teve sua origem no Peru colonial, onde os escravos africanos, separados de seus instrumentos de percussão pelos feitores da época, utilizaram-se de caixas de madeira e gavetas (outra tradução para cajón) para tocarem seus ritmos. Daí dizer que sua origem é afro-peruana. Com o passar do tempo o instrumento transformou-se no que conhecemos hoje por cajón. O instrumento hoje é considerado pelo governo peruano como "Patrimônio Cultural da Nação".

Benefícios Orion

 

A Orion oferece vários benefícios para seus colaboradores. Você conhece todos?

 

Fique ligado, confira abaixo o mapa com todos os benefícios que você pode desfrutar!

 

 

Orion e eu, uma história para recordar

Lá em 1900 e bolinha, quando a estrutura da Orion Distribuidora ainda não existia, perto da Loja Matriz da Orion Máquinas e Ferramentas, a Orion tinha um outro galpão alugado que usava como espaço extra de armazém. Ele ficava a apenas algumas quadras da loja e como não tinha alguém que ficava lá direto, tinham algumas pessoas que ficavam com a chave do portão para abrir e buscar mercadorias. Certo dia Zé (hoje Vendedor Externo Máquinas e Ferramentas) foi buscar uma mercadoria nesse galpão e quando chegou lá, viu alguém pendurado no portão chamando por ajuda e "desrespeitando uma linhagem da família" do Celso (hoje DJ oficial das festas da Orion) naquela época motorista da Orion. Não era ninguém mais ninguém menos que Sr. Orion, fundador da empresa, que tinha hábito de tirar seus cochilos após o almoço escondidinho lá no galpão. Nesse dia ele teve a má sorte de não ser percebido e após carregar as mercadorias, Celso foi lá e fechou o galpão mesmo. Grande Zé, que foi lá e resgatou o Sr. Orion, que senão ficaria lá trancado horas e horas.

São histórias como essa que alegram, constroem e deixam um legado para o futuro.
O Zé contou essa história para uma turma das lojas há alguns dias.
Nós queremos ouvir a sua história também!!!!

Corra e mande um email para o marketing@orioncomercial.com.br, ou dá uma ligada para equipe do Marketing ou RH ou até se preferir faça uma visita e nos conte as histórias que já viveu com a gente!!!!

É até o dia 23/04!!!!

A melhor história ganha um super almoço com os diretores e fundador da empresa!!!!

#eusouorion

Fale com o Presidente!

2013 – 10 ANOS DE GIRASSOL NA ORION

O Projeto Girassol, implantado em 2003 na Orion, nasceu da necessidade da empresa em  acompanhar as tendências da sociedade que despertava sua consciência  para a Responsabilidade Socioambiental. Naquele momento foi lançada a semente de uma nova Cultura Organizacional, buscando um conviver mais harmônico e cooperativo dentro da empresa, onde o individuo passou a ser visto como parte integrante do todo, de uma forma não fragmentada.  Ao longo destes 10 anos a empresa vem rompendo suas fronteiras, promovendo a integração  e buscando o crescimento profissional e pessoal de seus colaboradores.

O Projeto Girassol foi um marco na história da Orion, pois desde então a empresa passou por transformações através das diferentes práticas implantadas. E, em 2008, iniciou sua participação na Pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil. Com a participação nesta Pesquisa a empresa obteve parâmetros para continuar seu trabalho iniciado em 2003.

A busca por ser a Melhor Empresa para Trabalhar, onde os colaboradores confiam nas pessoas para quem trabalham, gostam das pessoas com quem trabalham e tem orgulho do que fazem é um desafio diário para todos nós, pois a construção deste lugar é realizado no dia-a-dia de cada um dentro da organização.

A Gestão de Pessoas  procura implantar suas ações de acordo com as 9 práticas dimensionadas na pesquisa: Contratar e Receber, Inspirar, Ouvir, Agradecer, Desenvolver, Cuidar, Celebrar e Compartilhar. Estas ações têm como intuito promover a Credibilidade, o Respeito, o Orgulho, a Camaradagem e a Imparcialidade dentro da empresa conforme os Valores divulgados e vivenciados pela Orion.

Neste processo ao longo destes anos, a primeira lição que tivemos foi a importância da união e a mudança dos paradigmas. E é com este espírito que nós continuamos trabalhando, pois conseguimos descobrir a imensa força que possuímos juntos, quando todos, trabalhamos com união, sempre com o mesmo propósito, sabendo que um pode contar com o outro. E ao atingirmos nosso objetivo, estar na lista das Melhores Empresas para Trabalhar, a conquista será de todos -  da diretoria e gestores em apoiar as ações  e dos colaboradores em participar e acreditar nas mesmas. Segundo o poeta: “Um sonho que se sonha só é apenas um sonho, um sonho que se sonha junto é realidade”.

 

 

 

Vem aí...

Dia da Mulher

Vem aí...

ORION em todo o lugar

A ORION Máquinas e Ferramentas está em todo o lugar:  Outodoor, rádio (spot e divulgação no Lance do jogo na CBN) e muito mais!

Confira: 

Divulgação no CBN on line: http://www.clicrbs.com.br/especial/sc/radio-cbn-diario/capa,1175,0,0,0,Home.html

Divulgação rádio CBN (clique no botão azul): http://www.sendspace.com/file/vj8kux 

FALE CONOSCO ORION

Pensando no aperfeiçoamento dos nossos produtos e serviços e na satisfação dos nossos clientes, criamos o formulário FALE COM A ORION. Agora, além do nosso e-mail faleconosco@orioncomercial.com.br, os clientes Orion Máquinas e Ferramentas poderão contribuir com ideias, críticas, sugestões e elogios através do formulário FALE COM A ORION, disponível em nossas lojas.

Família Orion

A maioria das pessoas que trabalham na Orion, quando se referem a empresa, dizem que parece com uma grande família. Fazendo uma analogia com a família, neste ambiente temos um sentimento de fraternidade e passamos por diversos momentos: momentos de comemorar, momentos de alegria, momentos de tristeza, momentos de conflito entre outros, como toda família. Estes momentos fortalecem os laços, nos fazem crescer e tornarmo-nos pessoas melhores. A mudança é uma constante na nossa vida, assim como na empresa. E às vezes, as mudanças geram conflitos. E os conflitos são bons porque nos trazem momentos de reflexão e o poder de decidir por caminhos que nos levem mais próximo do nosso objetivo. Como diz o velho ditado “ depois da tempestade vem a calmaria”.

A Orion, sendo esta grande família, está sujeita a todos estes momentos, e o grande diferencial é como ela se transforma com cada vivencia experimentada. Trnasformação rumo ao grande objetivo: Ser uma das melhores empresas para trabalhar!

E nesta transformação cada um tem seu papel e sua responsabilidade na construção de uma empresa melhor, porque a empresa é cada um de nós.

Estamos participando da Pesquisa Melhores Empresa para Trabalhar, faltam apenas alguns dias para finalização, 61 pessoas já responderam – faltam 60 respondentes. Vamos fazer a nossa parte, vamos participar!

Vamos fazer da Orion a Melhor Empresa para Trabalhar !!!

Janete Regina Silveira Moreira

Homenageado do Mês

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"Galopamos pela vida como artistas de circo, equilibrados em dois cavalos que correm lado a lado a toda velocidade - com um pé sobre o cavalo chamado "destino", e o outro sobre o cavalo chamado "livre-arbítrio". E a pergunta que você precisa fazer todos os dias é: qual dos cavalos é qual? Com qual cavalo devo parar de me preocupar, porque ele não está sob meu controle, e qual deles preciso guiar com esforço concentrado?        Eu costumo dizer que as pessoas têm que ter consciência de que é melhor ser co-autor de algo brilhante do que autor solitário de algo medíocre. Quando você está fazendo o que gosta, o trabalho deixa de ser trabalho e passa a ser prazer!” Liz Gilbert

Nosso homenageado desta edição é o Theófilo, mais conhecido como Júnior, certamente emana essa satisfação e alegria a todos que com ele convivem, deixando o ambiente mais leve e feliz!

Do grego Theophilos, seu nome significa amigo de Deus ou o que Deus ama.

E nós podemos fazer mais um adendo, amigo e amado não só por deus, mas, por todos.

“O Júnior é uma pessoa muito boa, que está sempre disposto a doar-se por aqueles que estão ao seu redor. Dessa maneira muito cativante. É uma pessoa pela qual tenho grande admiração por sua honestidade, dedicação e experiência.” Vanessa (Marketing)

“Junior é uma pessoa que está na empresa há muitos anos. Já trabalhou diretamente comigo em diversas ocasiões (nos velhos tempos). Para falar a verdade deve ter sofrido um pouco comigo, mas segundo ele valeu pelo aprendizado que ele teve. Hoje, formado em administração, curso que fez com muito sacrifício, é um profissional que vem se desenvolvendo muito. É dedicado e comprometido, tenho muito carinho por ele.” Janete (Gestão de Pessoas)

“Chefe, Líder, Companheiro e agora PAI!!! Quantos atributos e qualidades... PARABÉNS, por todas as suas realizações, e metas alcançadas.

Que sua família e carreira profissional sejam abençoadas, te trazendo cada vez mais FELICIDADES;
Seja um chefe, líder, companheiro amigo para todas as horas, pois ser um super PAI é a mais incrível das profissões. Tudo de MARVILHOSO na sua vida.” Thami (Compras)

“Junior você é a página mais linda que o destino escreveu na minha
vida! Ao seu lado, pude descobrir o verdadeiro significado da palavra
amor. A cada dia que passa eu tenho ainda mais certeza de que nosso amor é
para sempre. Que toda essa felicidade é o fruto do nosso amor,
carinho, respeito, admiração e companheirismo que temos um pelo outro.
Ser sua mulher é magnífico, ter um marido igual a você é uma benção! E
além do mais nosso amor foi abençoado com a chegada da nossa primeira
filha. Te Amo!” Vanice (Comercial)

“Júnior, meu querido amigo...meu deus parece que foi ontem que nos conhecemos...e já se passaram 3 anos ...uhau!!!!Quantas conquistas garoto... Tantas coisas boas aconteceram na tua via pessoal e profissional hein...nossas inúmeras conversas valeram a pena...E eu como sua amiga fico muito feliz por ter acompanhado de pertinho essas vitórias. Júnior, a bondade do teu coração e preocupação com o próximo, só me faz te admirar cada dia mais e acreditar que boas amizades fazem toda a diferença na Vida! Que Deus ilumine e proteja você, sua esposa e esse bebê abençoado que está chegando ;)” Fernanda (Comercial)

Projeto Girassol

No último dia 16 de julho foi realizado o 9º Arraiá da Orion, Festa Julina da empresa, para seus colaboradores e familiares. O ingresso para o evento, como de praxe, foi 1L de leite por pessoa. Através dos mesmos foram arrecadados 658 litros de leite. Essa quantidade foi doada para à Orionópolis, instituição onde ocorreu a festa. Visando beneficiar entidades carentes da região, indicadas pelos próprios colaboradores, a Orion, através do Projeto Girassol, irá dobrar a quantidade arrecadada des leites para doação.
É esse espirito de carinho e fraternidade que a Orion quer transmitir para toda a comunidade! Que essa ação seja espelho para muitas outras.

Vídeo Integrar para Crescer - Nós queremos ver você SORRIR!!!

Integrar para Crescer 2011

O primeiro Integrar para Crescer de 2011 ocorreu no útimo sábado, 18 de junho, no Hotel Golden em São José, reunindo todos os colaboradores da Orion Distribuidora, Orion Máquinas e Ferramentas e Qualimais!

O objetivo desse encontro foi apresentar a evolução da ideologia da empresa de forma clara, objetiva e divertida, como também integrar a equipe, utilizando-se de diversos tipos dinâmicas... como o Orkut, o Máquinista Cego e a do Enrolado!!!

Confira algumas fotos do evento:

Novos Colaboradores na Orion!!!

Uma nova turma entrou com força total na Orion!

Essa galera participou da integração na última segunda e terça-feira (23 e 24/05) na Orion Distribuidora, onde tiveram a oportunidade de aprender um pouco mais sobre cada setor, e também  de bater um papo com a diretoria!

Confira as fotos:

Homenagem à Orion

Neste último domingo, 1º de maio, a Associação Pró Brejaru concedeu à Orion, representada pela Sra. Janete, Gestora de Pessoas da empresa,  uma placa em homenagem as doações feitas à instituição através do Projeto Girassol.